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人資室

（一） 人事管理規則之製訂及修訂。
（二） 員工之招募甄選。
（三） 員工職務之簽派及待遇之核議。
（四） 員工績效考核之辦理。
（五） 員工獎懲及升調之審議。
（六） 員工訓練及進修之策劃。
（七） 員工薪資、勞保、健保及新、舊制退休、考勤等業務之辦理。
（八） 職工福利相關業務之籌辦與管理。
（九） 其他臨時交辦事項。